Менеджер отдела продаж

Требования

1.Подтвержденный опыт успешных личных продаж от 3 лет на рынке В2В
2.Отличное знание технологий продаж и переговорного процесса
3.Успешный опыт ведения сложных переговоров
4.Уверенный пользователь ПК: Microsoft Оffice (Excel, Power Point, Word), 1С версия 8
5.Высокий уровень инициативы и умение работать в команде
6.Умение творчески подходить к достижению целей
7.Исполнительность, организованность, целеустремленность, пунктуальность, оптимизм
8.Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
9.Умение быстро и грамотно работать с документами
10.Наличие личного автомобиля для использования в служебных целях
11.Готовность к командировкам
12.Демонстрация количественных и качественных результатов, достигнутых на предыдущих местах работы

Условия работы

Рабочее время: понедельник – пятница с 08.30 до 17.30, обед 1 час в удобное для менеджера время.

Опытному и компетентному кандидату готовы установить компенсационный пакет выше среднего в индустрии. Компенсация состоит из ежемесячного оклада плюс комиссионные от продаж плюс бонусы за достижение показателей, и основывается на предыдущем опыте, достигнутых успехах и знаниях профессиональной сферы.

Компания:
1.При необходимости, предоставляет первичное обучение продукту в рамках программы стажировки
2.Предоставляет социальный пакет (оформление по ТК РФ)
3.Оплачивает все расходы по командировкам
4.Предоставляет перспективу развития и карьерного роста

Обязанности

1.Выполнение ежемесячных плановых показателей по личным продажам
2.Активный поиск и привлечение клиентов
3.Проведение коммерческих переговоров с постоянными и потенциальными клиентами
4.Консультирование клиентов по вопросам подбора упаковочных материалов
5.Установление и развитие взаимовыгодных партнерских отношений с клиентами
6.Помощь в ведении существующей клиентской базы (на время стажировки с целью знакомства с базой клиентов компании)
7.Оформление продаж клиентам в 1С: КП, договоры, счета на оплату
8.Контроль отгрузок продукции клиентам
9.Контроль и работа с дебиторской задолженностью
10.Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе руководителю
11.Участие в разработке и реализации проектов по развитию продаж
12.Соблюдение принятых в компании стандартов работы с клиентами